반응형 현금급여1 [사회복지정책론] 급여체계: 현금 현물 바우처 1. 현금급여현금급여란 수급자에 대한 급여를 현금으로 지급하는 것을 말한다. 화폐가 가지고 있는 교환가치에 중점을 두며 개인의 선택의 자유를 강조한다. 현금급여를 지지하는 사람들은 그것이 수급자가 사용하기에 편리하고 현물급여에 비해 관리가 쉽고 행정 처리가 수월하고 비용도 적게 든다고 주장한다. 즉, 현금급여는 운영효율성이 높다는 장점이 있다. 무엇보다도 현금급여는 수급자의 자유의지를 존중하고 스티그마를 줄여주며 스스로의 삶을 관리할 수 있는 존엄성을 인정한다. 즉, 현금급여는 수급자의 자기결정권리와 소비자 주권을 증진시킨다는 것이다. 현금급여는 수급자의 욕구충족에 필요한 재화의 구입에 사용되지 않고 다른 곳에 오용될 위험이 있다. 즉, 현금급여는 목표 효율성이 낮다는 단점이 있다. 2. 현물급여현물.. 2024. 7. 1. 이전 1 다음 반응형
